Blog do Presidente
Na sexta-feira, 30 de julho de 2021, COVID Longa Physio anunciou a primeira diretoria executiva de nossa Associação. Nossa primeira diretoria executiva está moldando nossa próxima etapa de crescimento. Eles representam nossos membros, nossa cultura e nosso objetivo. Esta fase também representa uma oportunidade para refletir sobre o crescimento que alcançamos coletivamente até o momento. Long COVID Physio foi fundada em novembro de 2020 a partir de um tweet. Testemunhar o crescimento de nossa associação de um coletivo de fisioterapeutas vivendo com COVID Longa, para uma associação com objetivos, uma constituição, um catálogo de trabalho e um Conselho Executivo, merece ser celebrado.
Esta celebração não é um olhar de umbigo ou de autocongratulação. Esta celebração inclui os incontáveis apoios que recebemos. De nossos aliados que não vivem com COVID Longa e daqueles que vivem com outras condições de saúde, tais como ME/CFS. O apoio de associações que representam pessoas que vivem com COVID Longa como COVID Longa Support, COVID Longa SOS, Patient Led Research Collaborative, Body Politic, COVID Longa Kids e muitos outros. Além disso, as associações e organizações profissionais, incluindo World Physiotherapy, Physiopedia, Phyioplus, Chartered Society of Physiotherapy (CSP), e American Physical Therapy Association (APTA), que nos apoiaram de diversas formas.
É através do aliado e do apoio de muitos outros que temos sido capazes de crescer. Se eu fosse usar uma metáfora de uma planta, foi este apoio que nos permitiu regar nossa "semente" plantada pela primeira vez em novembro de 2020. Esta "sementeira" estabeleceu fortes raízes fundadas no apoio de pares. Ela cresceu cedo "brotos" e "folhas" representadas por nosso trabalho e colaborações, incluindo o briefing sobre abordagens de reabilitação seguras, padrões de reabilitação para aqueles hospitalizados ou administrados em ambientes comunitários, e cursos educacionais. O "florescimento" de nosso podcast foi uma parte importante de nosso crescimento inicial. E agora, a formação do nosso Conselho Executivo é a nossa primeira "flor".
Por que uma flor? Porque ainda estamos crescendo, estamos nos formando, estamos evoluindo, e esperamos que sejamos brilhantes, coloridos e convidativos. Acredito que ainda temos muito mais para mostrar ao mundo o que podemos alcançar juntos. Nosso Conselho Executivo inaugural é diversificado e inclusivo em representação, com diferentes regiões geográficas, COVID Longa status (por exemplo: vivendo com COVID Longa ou COVID Longa aliado), experiências profissionais, orientação sexual, identidade de gênero, etnia e idade. Criamos papéis que se centram na reabilitação e na deficiência, na diversidade e equidade e na pertença, nos Profissionais de Saúde Aliados e papéis que proporcionam às pessoas com deficiência episódica a oportunidade de participar. Tenho o privilégio de ter tido a oportunidade de assumir este papel de Presidente dentro deste incrível Conselho Executivo e Associação. Estou cheio de orgulho e alegria por estar trabalhando com todos os que continuam a nos apoiar. Anseio pelo que o futuro reserva para nossa Associação, pois nossa planta continua a crescer e florescer.
